A Prefeitura de Piúma deu mais um importante passo na valorização do funcionalismo público ao ter aprovado, em sessão extraordinária da Câmara Municipal realizada na quinta-feira (29), o projeto de lei que atualiza o Piso Nacional do Magistério e concede reajuste salarial aos servidores municipais.

Com a aprovação, os profissionais do magistério municipal passam a receber reajuste de 5,5%, garantindo a aplicação do novo piso nacional da categoria. Já os demais servidores públicos do município terão reajuste de 5%, promovendo a recomposição salarial.

De acordo com o Sindicato dos Servidores da Educação Pública do Espírito Santo (Sindiupes), Piúma se torna o primeiro município do Espírito Santo a aplicar, em 2026, o reajuste do Piso Nacional do Magistério dentro do percentual definido nacionalmente, reforçando o compromisso da gestão com a educação pública.

A medida é resultado do diálogo entre a administração municipal e as representações sindicais, aliado à responsabilidade fiscal e ao planejamento financeiro do município. A iniciativa garante o cumprimento da legislação vigente e mantém Piúma como referência na valorização dos profissionais da educação.

O prefeito Paulo Cola destacou a importância da aprovação do projeto “Valorizar os servidores é reconhecer o trabalho essencial que realizam diariamente em benefício da população. A educação é prioridade da nossa gestão, e garantir o piso do magistério é uma forma concreta de fortalecer o futuro da nossa cidade”, afirmou.

O reajuste aprovado passa a valer já na folha de pagamento do mês de janeiro, assegurando aos servidores municipais o direito à atualização salarial e reafirmando o compromisso da Prefeitura de Piúma com a valorização profissional, o diálogo e o desenvolvimento do município.